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DOMANDE E RISPOSTE - ADESIONE
Il diritto di iscrizione al Fondo, in qualità di Soci, riguarda:
a. la FIAT S.p.A.;
b. le società controllate direttamente o indirettamente dalla FIAT S.p.A. intervenute nell'atto costitutivo e quelle che ne facciano specifica richiesta;
c. i consorzi e gli enti, costituiti nell'ambito del Gruppo FIAT, che ne facciano specifica richiesta;
d. le società collegate, direttamente o indirettamente, alla FIAT S.p.A. ai sensi di quanto previsto dall'articolo 2359 del codice civile, che ne facciano specifica richiesta;
e. i lavoratori dipendenti, diversi dai Dirigenti e Quadri, non aventi qualifica di Professional o Capo o altra qualifica aziendale assimilabile, in servizio presso le società, i consorzi o gli enti soci del Fondo, assunti con contratto a tempo indeterminato ovvero con contratto di apprendistato ai sensi del D.Lgs. 276/03, e successive modificazioni ed integrazioni, che abbiano superato il periodo di prova, che ne facciano specifica richiesta.
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L'adesione dei lavoratori ed eventualmente dei loro familiari avviene mediante espressa manifestazione di volontà, tramite compilazione di apposito modulo predisposto dal Fondo; il lavoratore provvederà a consegnarlo al proprio datore di lavoro che ne curerà la trasmissione al Fondo.
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Per i lavoratori in servizio è possibile aderire a FASIFIAT:
- nei 2 mesi precedenti l'avvio del Fondo;
- nei 6 mesi successivi all'avvio del Fondo.
Per i lavoratori di nuova assunzione sarà possibile aderire a FASIFIAT:
- nei 6 mesi successivi all'assunzione.
Non saranno ammesse adesioni successive, se non previo esame delle richieste da parte del Consiglio di Amministrazione del Fondo.
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Per aderire al Fondo Fasifiat è sufficiente versare un contributo mensile, con trattenuta in busta paga di soli Euro 4,1(Euro 4,9 per il solo mese di dicembre). Il costo effettivo è però pari a non più di Euro 3, essendo il contributo fiscalmente deducibile. L'Azienda versa un contributo pari al doppio.
Per estendere le prestazioni ai familiari, basta versare un contributo aggiuntivo di soli Euro 4,1 per ciascun componente del nucleo familiare.
Per le famiglie numerose è prevista l'iscrizione gratuita a partire dal 5° componente (senza contare il lavoratore).
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Per chi aderisce entro il 31/12/2008 l'adesione decorre dal 01/01/2009;
Per chi aderisce tra il 01/01/2009 e il 30/06/2009 l' adesione decorre dal primo giorno del mese successivo al ricevimento del modulo da parte del fondo;
Per chi aderisce dopo il 30/06/2009, il diritto alle prestazioni, previa approvazione dell'adesione da parte del Consiglio di Amministrazione del Fondo, decorrerà dal settimo mese successivo a quello di iscrizione.
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Diversamente da qualsiasi polizza sanitaria, l'iscrizione a Fasifiat prescinde da qualsiasi situazione sanitaria pregressa; al momento dell'iscrizione inoltre non è richiesta la compilazione di alcun questionario anamnestico.
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L'adesione potrà essere oggetto di recesso soltanto a decorrere dal 1° gennaio dell'anno successivo a quello in cui il Fondo riceverà formale comunicazione del recesso stesso ai sensi dell'articolo 7 dello Statuto.
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E' data facoltà al lavoratore, anche in relazione al proprio nucleo familiare, di reiscriversi al Fondo a seguito di un periodo minimo di un anno successivo al recesso. Tale facoltà è concessa per una sola volta.
In tale ipotesi l'obbligo contributivo decorre dal mese successivo alla reiscrizione ed il diritto alle prestazioni del Fondo decorre dopo sei mesi dall'iscrizione.
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Per i lavoratori assunti in data successiva a quella di avvio del Fondo, entro sei mesi dall'assunzione.
Per i lavoratori assunti in data antecedente a quella di avvio del Fondo l'iscrizione avverrà con le stesse modalità e tempi previsti al quesito "Da quando decorre l'iscrizione al Fondo?".
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Nel caso in cui l'associato al Fondo intenda continuare ad aderire anche nel periodo di pensionamento, deve inoltrare una richiesta di prosecuzione volontaria indirizzata al Consiglio di Amministrazione del Fondo, il quale si riserva la facoltà di accettare o meno tale proposta.
In caso di accettazione, l'associato sarà tenuto a pagare l'intera quota partecipativa di adesione annualmente prevista (cioè 150,00 euro anziché 50,00 euro), non essendo previsto in tal caso il contributo dell'Azienda.
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L'iscrizione al Fondo cessa, oltre che a causa di recesso, a seguito di:
a) scioglimento, liquidazione o comunque cessazione, per qualsiasi causa, del Fondo;
b) cessazione, per qualsiasi causa, del rapporto di lavoro del lavoratore iscritto, salvo il caso di prosecuzione volontaria;
c) esclusione, disposta in presenza di omissioni contributive, secondo quanto previsto dal successivo articolo 10 dello Statuto.
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